A través de la Resolución General 5577/2024, AFIP reglamentó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado – Blanqueo Laboral (promulgada por el art 76 de la Ley bases 27.742). Se trata de la regularización de relaciones laborales con importantes beneficios de condonación parcial de deuda de costo laboral y facilidades de pago.
La reglamentación señala los siguientes puntos a tener en cuenta:
- Regularización de relaciones laborales iniciadas antes del 5 de julio de 2024: no registradas, o registradas con una fecha de inicio o remuneración que no coincida con lo real.
- Únicamente podrán acceder al blanqueo laboral los empleadores del sector privado, y excluye al Régimen de Casas Particulares.
- Solo podrán regularizarse aquellas relaciones laborales iniciadas antes de la promulgación de la Ley Bases (05/07/2024) y que se encuentren vigentes a la fecha de adhesión a este programa.
- El régimen aplica a obligaciones originadas en aportes, contribuciones y cuotas devengadas al 31/07/2024;
- No podrán incluirse en este blanqueo laboral aquellas relaciones en juicio laboral con sentencia firme a la fecha de adhesión al régimen de regularización, respecto de las personas imputadas y siempre que las imputaciones se vinculen con las obligaciones que se regularizan.
Los empleadores podrán acceder a una condonación de deuda de seguridad social y obra social derivada de la adhesión al programa de blanqueo, de un porcentaje dependiendo del tamaño de la empresa (Micro-Mediana empresa, y resto), que va desde el 70% hasta el 90% de la deuda acumulada.
La deuda que surja de aportes y contribuciones de Seguro de Salud y ART será condonada en un 100%.
Se establece que los beneficios de condonación resultarán procedentes en la medida en que el empleador cancele la deuda que no haya sido condonada. Se establecen 2 modalidades para la cancelación del resto no condonado:
- Pago al contado. En cuyo caso la deuda de capital devengada hasta el 31 de julio de 2024 y de intereses devengada hasta la fecha de adhesión al Régimen de Regularización que no hubiera sido condonada, se verá reducida en un 50%:
- Planes de pago: Se ofrecerán planes de pago de 12 y hasta 28 cuotas según el tamaño de la empresa, con tasas de interés bajas y vinculadas a las operaciones comerciales del Banco Nación.
FECHA LIMITE DE ADHESION: La regularización de las relaciones laborales deberá efectuarse hasta el 24 de diciembre de 2024, inclusive.
