Se oficializó la prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones
Hasta el 30 de septiembre las empresas no podrán despedir a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo
Hasta el 30 de septiembre las empresas no podrán despedir a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo